什么样的工作算好工作?

来源:未知日期:2019-10-08 09:42 浏览:

 

曾经看到过这样一个故事:有一对银行家夫妇工作很忙,早上很早就去上班,晚上很晚才回来。他们的家是典型的豪宅,装修豪华,但对他们而言,却像客栈一样,来去匆匆,来不及多看一眼。

有一天,这家的女主人难得有空正常下班,回到家,打开门,发现保姆正听着音乐,抱着宠物,躺在沙发上,眼睛朝向落地窗外的江景,一副惬意的样子。这一刻,这位女主人忽然觉得,自己的生活其实还不如这个保姆。

经常听到有人说:“我要找份好工作。”

但是,什么样的工作才是好工作呢?

“钱多”,很多人在听到这个问题之后,毫不犹豫地回答道。

衡量一份好工作的标准很多,除去兴趣爱好等因素之外,如果单纯要从薪酬方面来谈的话,不能只谈这份工作的工资,而应该谈性价比。

比如,一份在顶级咨询公司的工作,年薪30万确实很多,但如果这份工作天天加班,是典型的996,那么你算算,这样的年薪除以你的工作时间,每小时的时薪是多少?

又比如,一份普通中学的中学教师的工作,月薪5000元的确不算多,但除去朝九晚五准时上下班的规律生活,以及寒暑假假期,你算算,每小时的时薪又是多少?

从这样的角度来算的话,一份顶级咨询公司的工作性价比未必比一份普通中学的中学教师职位要高。

衡量一份好工作的维度其实很复杂,如果我们只从表面工资来评价,很容易造成误导,大家入职后,可能会发现与当初自己想的不一样。我认为,好的工作应该具备以下3点:

 

1、能否让你养家糊口(底线)

在韦巍的歌曲《生活不止眼前的苟且》中,有这样一句歌词:“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野。”

但是连饭都吃不饱,还谈什么诗和远方。

如果你没有其他收入来源,那么,一份无法养家糊口的工作,不建议你作为首选。除却个人能力问题的情形,合理的收入应该是从事一份工作与否的底线。

在工作中追求金钱,这不是推崇拜金主义,而是尊重一个基本的事实:赚的钱够多,才能让你更好的照顾家庭、享受生活。

工作的大多数职场人士目的上就是为了创造更好的生活,一切不谈工资只谈情怀的工作都不是好工作。

有了更高的收入,我们才能给自己提供更好的学习机会;才能给孩子提供更好的学习资源;才能给家人创造更好的生活。

工资的高低也是自己工作价值的一种体现,所以职场人士都渴望自己有一份与能力相匹配的工资。

 

2、能否让你持续增值(核心)

对大部分人而言,区区几千块死工资显然是无法跟上自己日益增长的物质文化需求的。因而,一份职业对个人成长的提升效应就非常重要了。

有句话说:“最贵的是资源,最便宜的是钱。”如果工作几年后,你除了工资之外一无所获,只剩下远去的青春和消磨的时间,这不亚于人生的一场劫难。

对职场人来说,一天80%的时间都为工作所占据,为什么不选择一份高附加值的工作呢?记住一句话:“当你发现时间是贼了,它早已偷光你的选择。”

 

3、能否让你更接近梦想(升华)

我相信,每个人心里都是有一个梦的。生产线上的女工,或许有一个诗人梦;开出租的大哥,或许有一个歌手梦;漂泊在外的你我,或许有一个环游世界的梦……

然而,并不是所有的人都能如愿以偿向着自己心中的梦进发。事实上,职场中的大多数人都是做着不如意的工作,憧憬着自己想要的生活。

那么,你即将从事的工作对你的梦想是否有帮助呢?聪明人会为自己定一个“职场终极目标”,让每一次跳槽都离心中的梦想近一点。

总而言之,什么是一份好工作:一能让你养家糊口,二能让你持续增值,三能让你离梦想越来越近。满足这三点,就可以纳入好工作的范畴了。

不过,有时候找到一份好工作反而不是最重要的。世上没有绝对的好工作,也没有绝对的坏工作。

对于那些混日子的人,好工作也能干成烂工作;而对于那些追求卓越的人,即使是烂工作,照样干得风生水起,这不仅仅是工作的问题。

正应了那句话:“也许工作无所谓好坏。世人眼中的差工作,如果能做成业界顶尖水平,那就是令人羡慕的好工作;世人眼中的好工作,如果处于业界的底层,也许连自己都养不活。”

所以,与其苦苦寻觅“好工作”,不如脚踏实地做好现在的工作。

当任何一项任务交到你手里都能出色完成,你还愁找不到好工作?好工作抢着找你还来不及呢!甚至,你根本不需要去找工作!

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